“刚在英国参加了有关西方民主是否适合中国的辩论，期间西方媒体纷纷前来采访十八大的相关信息，说明世界迫切想了解中国，我们亟需建立一套清晰的中国话语体系。”昨天（11月10日），在“中国发展与中国学研讨会”暨上海社会科学院世界中国学研究所成立大会上，刚从伦敦回来的复旦大学特聘教授、瑞士日内瓦亚洲研究中心高级研究员张维为提出，在中国话语建设上要有某种战略思考，也许可以有一个十年战略规划。

建立中国话语的必要性和迫切性

昨天，张维为在发言中分享了他在英国参加既定辩论会的经历，“因为正逢中国共产党的十八大会议召开，国外媒体纷至沓来，约访铺天盖地。”张维为说，这让他更深信“中国热”不能再回避。我们对所有问题都必须要做出清晰的解答，也就是必须要形成“中国话语”。在阅读了十八大报告后，张维为表示对中国的发展更有信心，“如果继续按照中国改革开放的成功模式走下去，我敢大胆预言，中国的GDP十年后能超过美国。我还进一步推断，那时中国中产阶级的人数，应该是美国人口的两倍。”

中国的快速发展需要中国建立自己的话语体系来向世界解释，但是目前，中国学术界、媒体界的一些人很不自信，这也是亟需建立中国话语体系的内在原因之一。走过一百多个国家以后，张维为发现采用西方模式的非西方国家只有两种结果，一种从希望到失望，一种从希望到绝望。那些国家曾认为政治浪漫主义、经济浪漫主义可以解决问题，但最终以失望或者绝望告终。张维为认为，需要防止西方的话语“忽悠”。在接受BBC访谈时，主持人问张维为如何看待“人民力量”，在西方近期的话语体系中，人民力量就是指“颜色革命”。张维为认为，这种看法其实隐藏了西方一种政治道德上优越感。张维为答道，“中国人说‘水能载舟亦能覆舟’ ，你的‘人民力量’可能指的是‘水能覆舟’，但‘水能载舟’也是一种人民力量，当人民和政治精英形成良性互动，把他们的力量合在一起的时候，这种人民力量就创造了中国奇迹。”张维为同时直言，“西方不少人盼望中国崩溃，但中国崩溃的可能性是零”。

张维为认为，中国从1840年至今解决了“挨打”、“挨饿”，目前高速发展的中国需要解决的是“挨骂”的问题。“骂声”一方面从西方来，一方面则来自国内。而对于国内的声音，他认为是知识界、媒体界一些人的不自信。从他国膜拜西方话语体系失败的例子来看，从某种程度上来说，建立中国话语体系，国内的需求比国际的需求更重要。“我们需要从僵化的西方语言体系中解放出来”，张维为如是说。

建立中国话语的紧迫感，也体现为要少一些套话空话，用透彻的语言，讲得让外国人听得懂，让中国的老百姓听得懂。张维为举例说， 中国是一个拥有13亿人口的大国，必须要独立地设置自己国家的议程，而不能受到西方媒体的影响。中国要建立话语自信，无论出现什么观点，都应当自信地阐述自己的成熟看法，并且指出别人的问题所在，这种“自信”才是解决问题的关键。

建立中国话语的方式方法

张维为分享了建立中国话语体系的方法。首先，我们要对西方话语进行非常全面的回顾、总结、分析、研究，看哪些是合适的，哪些有问题的。从亚里士多德、洛克到哈贝马斯，都要加以梳理、分析，然后得出自己的结论。西方从宗教改革后、启蒙运动后，形成了一整套话语体系。我们要实事求是地对其进行评估和分析，这需要大量的学者参与到这项事业中来。

其次，研究西方的话语，“要进得去、出得来。”西方话语有它的长处，也有短处。曾有一个笑话，德国首相默克尔曾问德国的经济学家，为什么德国没有一流的经济学家？经济学家回答，如果有一流的经济学家就没有一流的经济了。这就是说经济学出了大问题。但其实经济学已经是相对自然科学比较接近的科学，其他西方形成的社会科学恐怕离真理更远。张维为说，西方学者对中国的预测，大部分都是错的。当中一方面有意识形态的偏见，另一方面有方法论的问题。毛主席写《湖南农民运动考察报告》，他去湖南走访了30多天成此报告。他用中国传统的方法，去地方调研、考察，才更加了解农民。陈云也曾去青浦农村进行调研，一下子就把当时的难题说清楚了。这种中国特色的研究方法有其长处，往往比西方社会科学更容易发现真理。因此，我们要尽量多走多看，把理论和实践结合起来，先形成一些常识判断，然后再进行一些理论分析。

第三，要有话语的创新。张维为介绍了当天美国《纽约时报》上刊发的他的谈论十八大“选贤任能”机制的文章。文中提到，中国选贤任能的传统源远流长，现在又有了许多创新，基本就是“选拔+某种形式的选举”。就中国新一代领导人的经历来看，曾在福建、浙江、上海任负责人，管理过一亿多人；然后又有5年参与管理全国事务的经历。中国选贤制度尽管还可以更完善，但绝不会选出小布什、野田佳彦这样低能的管理者。

张维为分析，丘吉尔所说的 “西方民主制度是最不坏的制度”在西方是适用的，但是以中国《孙子兵法》中所说的“上上策”和“下下策”来看，西方的民主制度，属于“最不坏”的“下下策”。而中国儒家传统里，推崇凡事要向“上上策”努力，张维为认为，中国新型的“选贤任能”制度就是结合了选拔和某种形式的选举，即有“上上策”的安排，又有“下下策”的托底，应该是一种更好的制度安排。

在海外工作、生活了24年张维为对中国的前景充满信心。“中国是世界上唯一维系了数千年而没有中断的伟大文明、是一个拥有13亿人口的超大型国家，其真正崛起必将是人类历史上最具震撼力的事件。”在这个历史性的进程中，中国不能“失语”。他倡导，10年后，中国的经济实力可以超越美国，如果现在开始就有中国话语体系的10年战略设计，那么中国的软硬实力将同时展示给世人。

撰文/文汇报见习记者 陈莉莉  记者陈慧稚